"Eine gute Schulung braucht mehr als Fachexpertise, Methoden und Zertifikate - nur mit einer reflektierten Haltung gegenüber dir selbst und den Teilnehmenden kann eine inspirierende Lernumgebung geschaffen werden!"

Ich helfe Dir, deine einzigartige Trainerpersönlichkeit zu entdecken und deine beruflichen Herausforderungen in Einklang mit deinen Werten zu bringen

Die innere Haltung - der vielleicht wichtigste Teil deiner Trainerpersönlichkeit

Die innere Haltung wirkt sich nicht nur auf unser eigenes menschliche Verhalten aus, sondern besonders auf den Umgang mit unseren Mitmenschen.

Wenn es sich bei diesen Mitmenschen zusätzlich um Personen handelt, die von uns und mit uns lernen sollen, dann wird diese innere Haltung umso wichtiger. Denn unsere eigene innere Haltung zu Themen, einzelnen Menschen und zu "Störungen" ist spür- und erlebbar.

Respekt & Wertschätzung

Respektierst du die Lernenden in deiner Veranstaltung?

Respektierst und wertschätzt du die Arbeit deiner Kollegen?

Kannst du deine eigene Arbeit wertschätzen?

Ressourcen- und Stärkenorientierung

Lauerst du in deinen Veranstaltungen auf die Fehler und vermeintlichen Defizite der Lernenden?

Oder wendest du deinen Blick auf die Ressourcen, die jede einzelne Person mitbringt?

Offene Grundhaltung & Resilienz

Bringt es dich schnell auf die Palme, wenn du dich gestört fühlst?

Fühlst du dich verunsichert, wenn du von deinem Konzept abweichen musst, weil etwas unvorhersehbares passiert?

Selbstreflexion

Blickst du selbstkritisch auf dein Verhalten und Handeln?

Kannst du selbstironisch mit Situationen umgehen, wenn mal etwas nicht so klappt?

Professionelle Distanz

Nimmst du Gespräche und Situationen mit nachhause und grübelst darüber?

Kannst du dich von Frust und Ärger anderer abgrenzen?

Spaß an der Sache

Hast du Lust auf Innovation und Neues in deinem Beruf?

Oder denkst du "Das wurde schon immer so gemacht"?

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Let's talk

Helvi J. NagelCoaching und Beratung für Trainer in der Erwachsenenbildung